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住房“落腳” 科研“落地”

發布時間:2018-01-26  來源:   查看:

中國教育新聞網-中國教育報

近日,華東交通大學黨委通過了調整人才引進待遇事宜。圍繞“交通特色,軌道核心”辦學定位,注重人才的未來發展,給予人才更多發展機遇,學校還出台了團隊PI制文件,鼓勵人才形成團隊、融入團隊,并給予人才到國内外訪學、挂職的機會和待遇,讓創新人才心無旁骛地潛心教學、研發技術、開拓市場,并由此釋放源源不斷的人才發展紅利。

“在高校‘雙一流’建設中,需要我們更多地思考在引進人才時進行細緻入微的優化服務和‘增值服務’。”華東交通大學黨委書記萬明說。

記者從華東交通大學人事處了解到,此次人才引進待遇從江西省“雙一流”學科和其他學科兩個層面分層鋪開。

華東交通大學人才引進在“給錢給物給房”的同時,還有針對性地提供增值服務,提高人才所得的住房“落腳”、科研“落地”等“安家附加值”。為此,該校持續提高資金待遇、科研啟動經費的吸引力,也更加注重人才的子女教育、親人團聚、配偶就業、醫療保健等實際需求,通過無微不至、私人定制的舉措,讓人才産生歸屬感。

華東交通大學副校長範勇說,打好“感情牌”,要堅持“以情動人”,更好地吸引人才;要堅持“以服務留才”,建立良好的工作和創業環境,創造靈活的經濟環境以及和諧的人文環境,給人才營造“家”的感覺和提供“親人”般的跟蹤服務。

《中國教育報》2018年01月24日第3版 版名:新聞·要聞

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